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    第七十二章 讨论 (第2/3页)

lex的说法可信，除非他有着非凡的演技。”

    “你觉得他会不会骗你呢？比如他和宁昊然之间发生了大的冲突他愤而离开，又刻意在老同事当中抹黑宁昊然，希望能给宁昊然造成一些麻烦？”何宇新问道。

    “这种可能性很小的。首先Alex不像是这种人。其次如果他真要这么做，那他第一个应该找的人是Elle，而不是我。我平日里对其他部门的事从不多嘴，Ella则是公司里的‘传声筒’。一件八卦只要告诉了她，不出一天整个公司的人都能知道。事实是直到现在，公司里大约都没几个人知道那件事的情况，大部分人是不知道的，包括Elle。”

    何宇新点头表示认同她的看法。

    尹杰继续说：“我判断的第二个依据是Barzel事件前、中、后三个阶段中宁昊然对我的态度转变。这个其实还幸亏了你的提醒。事件前他明显对我很信任也很赞赏，事件发生的时候他明显有了把我抛出去来解决问题的想法，只是在我分析情况之后他才想到对方的目标或许是Erdmann。整个事件的解决过程中他并没有做什么，大部分的工作都是Erdmann在做。但是事件之后我就发现他总是不时想找我麻烦，只不过我的应对还算谨慎，他没找到借口。我特别留意了一下他的行为特点，发现你对他的判断应该是相当准确的。”

    “第三个依据就是Irene私下里告诉我的一些事。两年前宁氏策划曾经全员辞职，一个不剩。究其原因就是宁昊然粗暴而且刻薄地对待公司的员工最后引发众怒。事情的起因是他抓着一个员工的错处就拼命打击，极尽羞辱之能事，那个员工被刺激得差点出了事。而他不仅毫无悔意，还在公司里越发过分搞得众人离心离德...  ...。嗯，Irene曾经给我复述过他当时说的话，那些话...  ...即使过去这么久我还是觉得那么说话太恶劣，里边充满了太多的恶意，不像是一个正常人能说出来的。”

    尹杰活动了一下在榻榻米久坐以后变得不舒服的双腿。接着说：“Irene可以说是他最信任的一个人，没有理由故意诋毁他。也就是基于这三点，我感觉他应该是那种有着施虐型人格，一旦顺利就可能会为所欲为的人。”

    “基于这种判断，林霞此事中无论我是对是错，我判断他都一定会就此事大作文章。但事实是他没有。如果进行反向追溯的话，首先我会认为Erdmann不追究此事让他少了发作的正当理由，这是第一道。有人用利害关系劝诫了他，让他即使发飙也会有所顾忌，这是第二道。最后是我准备的那番陈词合情合理，让他找不到借口来发飙，这是第三道。如果没有第一道和第二道，无论我的陈词如何完美都挡不住，他一定借机发作。当然如果第三道不够好就会被他抓住把柄，那我肯定还会遭受一番言语暴力，只不过在两次削弱之后强度稍差一点而已。第一道是我意料中的，现在我想知道第二道是谁，谁对他有这样的影响力。”

    “你刚才说Irene是他最信任的人。”

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